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NOSSA HISTÓRIA

A REVESTSUL iniciou suas atividades no ano de 1992. A empresa nasceu do desejo de três engenheiros químicos de abrir seu próprio negócio e colocar em prática seus conhecimentos adquiridos durante suas experiências profissionais.

O objetivo inicial da empresa foi o de atender às necessidades do mercado de tratamento técnico de superfície, com uma linha de Níquel Químico. Aos poucos, os interesses migraram para o mercado de serigrafia, sinalização e tintas industriais, desde 1995 a empresa atua nestes segmentos.

Situada em Caxias do Sul-RS, a REVESTSUL procura ter uma logística de atendimento eficiente, contando com transporte rápido dos seus produtos e distribuidores em grande parte dos estados brasileiros.

A REVESTSUL tem foco em clientes finais e em distribuidores, onde a política para estes, é de priorizar seu trabalho, oferecendo suporte para uma melhor atuação regional. Como estratégia de negócios, a empresa mantém uma forte parceria de sucesso com clientes, funcionários e fornecedores.

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MISSÃO

Desenvolver e comercializar tintas, solventes e outros produtos químicos relacionados com qualidade e competitividade, sendo uma excelente opção para seus clientes, tendo como base a inovação, a qualificação técnica e comercial, o comprometimento com o atendimento, o desenvolvimento e o crescimento empresarial e a busca pelos resultados planejados

POLÍTICA DA QUALIDADE

Desenvolver, produzir e comercializar tintas, solventes e produtos químicos relacionados através de um sistema de gestão da qualidade prático e funcional, observando os aspectos legais e regulamentares, as expectativas das partes interessadas e a melhoria contínua de seus processos, oferecendo assim, soluções competitivas para atender as necessidades de seus clientes em busca de plena satisfação

QUALIDADE REVESTSUL

VISÃO

Esperamos, até o final de 2023, o aumento da lucratividade através da abertura de novos mercados e segmentos, assim como o aumento de nossa produtividade

OBJETIVOS DA QUALIDADE

- Lucratividade
- Aumentar a produtividade da fábrica e desenvolvimento
- Novos mercados e segmentos e qualificação técnica comercial
- Desenvolvimento de profissionais 

VALORES

- Respeito ao ser humano
- Compromisso de atender às expectativas de nossos clientes
- Qualidade e aperfeiçoamento constantes
- Lucro como resultado de nosso trabalho e competência

POLÍTICA DE COMPLIANCE

Todos os colaboradores da Revestsul devem conduzir suas atividades de acordo com a legislação vigente observando os mais rigorosos padrões éticos e morais estabelecidos, não tolerando, praticando ou incitando qualquer forma de discriminação, prevalecimento, benefício próprio, corrupção ou suborno. A Revestsul declara repudiar qualquer tipo de exploração no ambiente de trabalho, seja do trabalho escravo, trabalho infantil ou atividades severas, estabelecendo condições de trabalho jutas e equalitárias para homens e mulheres. Também declara que manterá vigilância e esforços constantes no combate a qualquer tipo de assédio, seja moral ou sexual, garantindo um ambiente de trabalho saudável e profícuo. A Diretoria da Revestsul está comprometida em conduzir suas atividades em estrito cumprimento das leis aplicáveis, incluindo, mas não se limitando, a observação da Lei 12.846 de 1° de agosto de 2013 - Lei Anticorrupção, e demais normas que regem o relacionamento empresarial com a administração pública. Esta política reforça as diretrizes e padrões comportamentais que almejam assegurar que a Revestsul e todos que atuam em seu nome, entendam e atuem em conformidade com a lei e dentro de princípios éticos, conforme seu regulamento interno. A observância desta Política é obrigatória e, em nenhuma hipótese ou sob qualquer argumento, os colaboradores da Revestsul poderão alegar desconhecimento das responsabilidades estabelecidas.

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