NOSSA HISTÓRIA

A REVESTSUL iniciou suas atividades no ano de 1992. A empresa nasceu do desejo de três engenheiros químicos de abrir seu próprio negócio e colocar em prática seus conhecimentos adquiridos durante suas experiências profissionais.

O objetivo inicial da empresa foi o de atender às necessidades do mercado de tratamento técnico de superfície, com uma linha de Níquel Químico. Aos poucos, os interesses migraram para o mercado de serigrafia, sinalização e tintas industriais, desde 1995 a empresa atua nestes segmentos.

Situada em Caxias do Sul-RS, a REVESTSUL procura ter uma logística de atendimento eficiente, contando com transporte rápido dos seus produtos e distribuidores em grande parte dos estados brasileiros.

A REVESTSUL tem foco em clientes finais e em distribuidores, onde a política para estes, é de priorizar seu trabalho, oferecendo suporte para uma melhor atuação regional. Como estratégia de negócios, a empresa mantém uma forte parceria de sucesso com clientes, funcionários e fornecedores.

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MISSÃO

Desenvolver e comercializar tintas, solventes e outros produtos químicos relacionados com qualidade e competitividade, sendo uma excelente opção para seus clientes, tendo como base a inovação, a qualificação técnica e comercial, o comprometimento com o atendimento, o desenvolvimento e o crescimento empresarial e a busca pelos resultados planejados

POLÍTICA DA QUALIDADE

Desenvolver, produzir e comercializar tintas, solventes e produtos químicos relacionados através de um sistema de gestão da qualidade prático e funcional, observando os aspectos legais e regulamentares, as expectativas das partes interessadas e a melhoria contínua de seus processos, oferecendo assim, soluções competitivas para atender as necessidades de seus clientes em busca de plena satisfação

QUALIDADE REVESTSUL

VISÃO

Ser reconhecida pela qualidade dos seus produtos e competitividade na sua oferta, tornando-se um referencial em seu segmento de atuação

OBJETIVOS DA QUALIDADE

- Lucratividade
- Aumentar a produtividade da fábrica e desenvolvimento
- Novos mercados e segmentos e qualificação técnica comercial
- Desenvolvimento de profissionais

VALORES

- Respeito ao ser humano
- Compromisso de atender às expectativas de nossos clientes
- Qualidade e aperfeiçoamento constantes
- Lucro como resultado de nosso trabalho e competência

POLÍTICA DE COMPLIANCE

Todos os colaboradores da Revestsul devem conduzir suas atividades de acordo com a legislação vigente observando os mais rigorosos padrões éticos e morais estabelecidos, não tolerando, praticando ou incitando qualquer forma de discriminação, prevalecimento, benefício próprio, corrupção ou suborno. A Revestsul declara repudiar qualquer tipo de exploração no ambiente de trabalho, seja do trabalho escravo, trabalho infantil ou atividades severas, estabelecendo condições de trabalho jutas e equalitárias para homens e mulheres. Também declara que manterá vigilância e esforços constantes no combate a qualquer tipo de assédio, seja moral ou sexual, garantindo um ambiente de trabalho saudável e profícuo. A Diretoria da Revestsul está comprometida em conduzir suas atividades em estrito cumprimento das leis aplicáveis, incluindo, mas não se limitando, a observação da Lei 12.846 de 1° de agosto de 2013 - Lei Anticorrupção, e demais normas que regem o relacionamento empresarial com a administração pública. Esta política reforça as diretrizes e padrões comportamentais que almejam assegurar que a Revestsul e todos que atuam em seu nome, entendam e atuem em conformidade com a lei e dentro de princípios éticos, conforme seu regulamento interno. A observância desta Política é obrigatória e, em nenhuma hipótese ou sob qualquer argumento, os colaboradores da Revestsul poderão alegar desconhecimento das responsabilidades estabelecidas.